無期転換社員等について労働者調査
OFFICE－IMANISHI独立行政法人労働政策研究・研修機構から、従業員規模30人以上の全国の民間企業等２万社に対して行った、無期転換ルールで無期雇用となった社員、勤務地限定正社員や職務限定正社員の、いわゆる「多様な正社員」などに対する調査研究が発表されています。
キャリアアップ助成金の助成対象となる「正社員への転換」の活用を検討されているのでしたら、それを実施している企業の割合やその際に実施した労働条件の内容等についても言及がありますので、動向を知る上でも是非一読されることをおすすめします。
投稿者プロフィール
最新の投稿
新着情報2023年1月9日自動車運転者の労働時間等の改善のための基準（改善基準告示）を改正- 新着情報2022年12月21日「働き方改革推進支援助成金」の増額を発表
- 新着情報2022年12月4日キャリアアップ助成金拡充について諮問
- 新着情報2022年12月4日2022年10月 人手不足に対する企業の動向調査
