経営者には伴奏者が必要です
誰にも相談できず、たった一人で経営に関する様々な悩みを抱えている経営者のベストパートナーとしてご指名ください。
会社の未来を左右する人事問題についてともに考え、悩み、そして解決策をしっかり手を握りながら前進していきませんか。
- 社員が思ったように動いてくれない。
- 社員がすぐ退職してしまう。
- 社会保険など事務手続きを任せたい。
- 助成金が受けれるか相談したい。
- 助成金の申請の仕方がわからない。
- 法律改正についてアドバイスがほしい。
実績豊富な当事務所におまかせください!
納得いくまで相談
従業員に関する悩みや要望をしっかり聞き取り、そしてともに解決を目指す経営者のパートナーであることを約束します。
分かりやすさを心がけ
助成金の受給や法改正など専門的な分野を、より分かりやすい説明を約束します。
地域に根ざした事務所
直接会って相談したいというご要望にもしっかりお応えすることを約束します。
サービス案内
労務管理顧問
従業員のスキルアップ、人間関係のトラブル、会社に対する不満、生産性の向上、労働基準監督署への対応などのご相談に応じます。
人事管理事務代行
従業員の入社や退社時の労働保険、社会保険の手続きや就業規則の作製などを行います。
コンサルティングサービス
貴社にあった助成金に関する情報提供、申請代行を始め同一労働同一賃金制度の普及に伴う人事評価制度の提案などを行います。
事務所案内
お知らせ・新着情報
- 自動車運転者の労働時間等の改善のための基準(改善基準告示)を改正
- 「働き方改革推進支援助成金」の増額を発表
- キャリアアップ助成金拡充について諮問
- 2022年10月 人手不足に対する企業の動向調査
- 2023年 新卒者採用・選考活動動向調査